TORUŃ

Tytuł projektu:
Kompetentni 2012

Program Operacyjny:
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Priorytet VI „Rynek pracy otwarty dla wszystkich”
Działanie 6.1 „Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie”
Poddziałanie 6.1.2 „Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie”

Dane finansowe:
Wartość projektu: 286.746,99 zł
Kwota dofinansowania: 243.734,94 zł (Europejski Fundusz Społeczny – 85%), 43.012,05 zł (Fundusz Pracy – 15%)

Opis projektu:

Cel:

Cel główny:
Celem głównym projektu jest utrzymanie jakości i dostępności usług Powiatowego Urzędu Pracy dla Miasta Torunia w zakresie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego na rzecz osób bezrobotnych i poszukujących pracy.

Cele szczegółowe:

• utrzymanie zatrudnienia 15 pośredników pracy i 8 doradców zawodowych,
• podniesienie kwalifikacji zawodowych 31 kluczowych pracowników PUP.

Grupa docelowa:
Wsparciem zostanie objętych 31 kluczowych pracowników Powiatowego Urzędu Pracy dla Miasta Torunia, którzy wykonują zadania bezpośrednio związane z aktywizacją osób bezrobotnych tj. pośredników pracy, doradców zawodowych, specjalistów ds. rozwoju zawodowego oraz liderów klubu pracy. Szkolenia obejmować będą 5 modułów tematycznych: wsparcie i aktywizacja osób bezrobotnych znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy; praca z trudnym klientem; zawodoznawstwo w pracy pośrednika pracy, coaching jako narzędzie doradcy zawodowego; profesjonalny pośrednik pracy.

Główne działania:

• dofinansowanie zatrudnienia pośredników pracy oraz doradców zawodowych;
• szkolenia, w których udział weźmie 31 kluczowych pracowników Urzędu o tematyce zawierającej zagadnienia zgodne z zakresem ich obowiązków;
• przeprowadzony zostanie „Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych” w Toruniu za 2011 rok, a jego wyniki w postaci raportów zostaną rozpowszechnione wśród osób bezrobotnych, poszukujących pracy, pracodawców oraz przedstawicieli jednostek szkoleniowych i innych;
• upowszechnianie przez pośredników pracy i doradców zawodowych idei równości szans;
• promocja idei projektu.

Czas realizacji:
od 01.01.2012 r. do 31.03.2013 r.

Zakładane rezultaty:

• utrzymanie liczby etatów pośredników pracy i doradców zawodowych w Powiatowym Urzędzie Pracy zgodnie z obowiązującymi standardami usług rynku pracy,
• utrzymanie liczby etatów pośredników pracy i doradców zawodowych w projekcie,
• podniesienie kwalifikacji zawodowych oraz umiejętności przez 31 kluczowych pracowników Urzędu Pracy

Realizator:
Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia
www.pup.torun.pl
Koordynacja projektu: tel. 56 65 80 221

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.